└── 得到付费锦囊大合集
    ├── 得到付费锦囊合集
    │   ├── 00001.50岁膝盖出问题,纠结立刻手术还是老了再说,怎么办?_20200619191322(1).pdf
    │   ├── 00001.50岁膝盖出问题,纠结立刻手术还是老了再说,怎么办?_20200619191322(2).pdf
    │   ├── 00001.50岁膝盖出问题,纠结立刻手术还是老了再说,怎么办?_20200619191322.pdf
    │   ├── 00002.2019年给我很大警醒,想多了解宏观经济,可是专家评论看了很多,也没有自己的判断,怎么办?_20200619191322(1).pdf
    │   ├── 00002.2019年给我很大警醒,想多了解宏观经济,可是专家评论看了很多,也没有自己的判断,怎么办?_20200619191322(2).pdf
    │   ├── 00002.2019年给我很大警醒,想多了解宏观经济,可是专家评论看了很多,也没有自己的判断,怎么办?_20200619191322.pdf
    │   ├── 00003.按“底薪+提成”激励销售团队,员工动力不强,如何更好激励又不增加成本?_20200619191323(1).pdf
    │   ├── 00003.按“底薪+提成”激励销售团队,员工动力不强,如何更好激励又不增加成本?_20200619191323(2).pdf
    │   ├── 00003.按“底薪+提成”激励销售团队,员工动力不强,如何更好激励又不增加成本?_20200619191323.pdf
    │   ├── 00004.把给大客户的价格,错报给了不符合条件的客户,想撤回又怕伤关系,现在该怎么办?_20200619191323(1).pdf
    │   ├── 00004.把给大客户的价格,错报给了不符合条件的客户,想撤回又怕伤关系,现在该怎么办?_20200619191323(2).pdf
    │   ├── 00004.把给大客户的价格,错报给了不符合条件的客户,想撤回又怕伤关系,现在该怎么办?_20200619191323.pdf
    │   ├── 00005.伴随公司成长,老员工表现不好,该不该劝退,怎么办?_20200619191323(1).pdf
    │   ├── 00005.伴随公司成长,老员工表现不好,该不该劝退,怎么办?_20200619191323(2).pdf
    │   ├── 00005.伴随公司成长,老员工表现不好,该不该劝退,怎么办?_20200619191323.pdf
    │   ├── 00006.被访者的回答总是很简单,信息量不足,怎么办?_20200619191323(1).pdf
    │   ├── 00006.被访者的回答总是很简单,信息量不足,怎么办?_20200619191323(2).pdf
    │   ├── 00006.被访者的回答总是很简单,信息量不足,怎么办?_20200619191323.pdf
    │   ├── 00007.毕业就在小公司工作,希望能跳槽去大公司,怎么办?_20200619191323(1).pdf
    │   ├── 00007.毕业就在小公司工作,希望能跳槽去大公司,怎么办?_20200619191323(2).pdf
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